A. (Chef)Redakteur:in oder Operations Manager (Voll- oder Teilzeit)

Deine möglichen Hauptaufgaben

Wir möchten die Position so auf Dich zuschneiden, dass Du Dich bei uns wirklich wohlfühlst. Du kannst in Deiner Bewerbung angeben, welche dieser Aufgaben Du übernehmen möchtest. Bitte schau Dir auch die zweite Stellenanzeige der LRZ an – vielleicht findest Du auch dort Aufgaben, die Dich reizen.

Redaktion

Teilweise oder vollständige Übernahme des Veröffentlichungsprozesses von der Abstimmung mit dem Autor über die Pflege der Autoren-Relationship-Management-Software und das Einstellen des Beitrags in die LRZ bis zur Koordinierung der Social Media Posts.

Je nach Qualifikation und Neigung kannst Du auch die Autorenansprache oder das Korrigieren, Lektorieren oder Redigieren der Beiträge teilweise übernehmen.

Innovation

Weiterentwicklung der LRZ zu einer führenden Zeitschrift für Wirtschaftsrecht und das Recht der digitalen Wirtschaft. Das umfasst unter anderem – gemeinsam mit unserer IT – die immer bessere Nutzung der HTML-Funktionen und der medialen und technischen Möglichkeiten des Internets.

(Projekt)Management:

• Einführung eines Abo-Modells in mehreren jeweils mehrmonatigen Schritten beginnend mit der Einführung einer unentgeltlichen Anmeldepflicht; 
• Einführung einer Paywall (gemeinsam mit der IT);
• teilweises oder vollständiges Management der LRZ.

Das bringst Du mit

• durch ein abgeschlossenes Studium, idealerweise der Rechtswissenschaften, oder eine juristische Ausbildung vermittelte Erfahrung mit wissenschaftlichem Arbeiten;
• Berufserfahrung im Bereich des elektronischen Publizierens oder einem verwandten Bereich
• den Anspruch, die LRZ zu einer der führenden und meistgelesenen Rechtszeitschriften zu entwickeln;
• eine selbständige, effiziente und zielstrebige Arbeitsweise;
• eine hohe IT-Affinität.

Das erwartet Dich

• die Chance, eine Vorreiterrolle im juristischen Verlagswesen einzunehmen
• Raum für eigene Ideen

• Möglichkeit des promotionsbegleitenden Arbeitens

• flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit
• ein kollegiales und dynamisches Team
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Wachstumsunternehmen mit hoher sozialer Sicherheit: Die LRZ ist Teil der EDRA Media GmbH, die der Verlags- und Mediengruppe Edra S.p.A. (LSWR Group, Mailand) und Dr. Jochen Brandhoff gehört.

B. Marketing Manager, Sales Manager und/oder Relationship Manager (Voll- oder Teilzeit)

Deine möglichen Hauptaufgaben

Wir möchten die Position so auf Dich zuschneiden, dass Du Dich bei uns wirklich wohlfühlst. Du kannst in Deiner Bewerbung angeben, welche dieser Aufgaben Du übernehmen möchtest. Bitte schau Dir auch die zweite Stellenanzeige der LRZ an – vielleicht findest Du auch dort Aufgaben, die Dich reizen.

Online Marketing einschließlich Social Media

• Analyse der vorhandenen Daten zur Optimierung aller Aktivitäten der LRZ;
• Offpage-Optimierung und Suchmaschinenoptimierung (SEO);
• Social Media Marketing einschließlich LinkedIn;
• Online-Marketing (z. B. bei Google);
• weitere Marketingaktivitäten.

Pflege und Stärkung der AutorInnen- und HerausgeberInnennbeziehungen

• Versenden des AutorInnennewsletters;
• Organisation des AutorInnenempfangs auf der jährlichen LEGAL REVOLUTION;
• je nach Qualifikation und Neigung die AutorInnenakquise (gemeinsam mit unseren HerausgeberInnen);
• weitere Maßnahmen zur Stärkung der AutorInnen- und HerausgeberInnenbeziehungen;

Übrige LeserInnenakquise

• Versenden des LeserInnennewsletters;
• Vereinbarungen mit anderen Medienanbietern zur wechselseitigen Produktwerbung und andere Bartervereinbarungen;
• Akquise von Großkunden (z. B. Bibliotheken, große Wirtschaftskanzleien und Rechtsabteilungen);
• Organisation des Messestands der LRZ auf der jährlichen LEGAL REVOLUTION.

Das bringst Du mit

• ein einschlägiges Studium oder Berufsausbildung;
• einschlägige Berufserfahrung;
• den Anspruch, die LRZ zu einer der führenden und meistgelesenen Rechtszeitschriften zu entwickeln;
• eine selbständige, effiziente und zielstrebige Arbeitsweise.

 Das erwartet Dich

• die Chance, eine Vorreiterrolle im juristischen Verlagswesen einzunehmen;
• Raum für eigene Ideen;
• flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit;
• ein kollegiales und dynamisches Team;
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Wachstumsunternehmen mit hoher sozialer Sicherheit: Die LRZ ist Teil der EDRA Media GmbH, die der Verlags- und Mediengruppe Edra S.p.A. (LSWR Group, Mailand) und Dr. Jochen Brandhoff gehört.

Kongressmanager:in (Voll- oder Teilzeit)

in Frankfurt a.M. oder Remote

zum 1. Oktober oder 1. November 

unbefristet

Deine Hauptaufgaben

Die Konzeption, Organisation, Durchführung und das Controlling des jährlichen Kongresses im Rahmen der LEGAL REVOLUTION; dazu gehören unter anderem die

• Konzeption des Kongressprogramms (Vorträge, Workshops, Coaching Sessions)
• Ansprache der Referent*innen
• Betreuung der Referent*innen und Pflege unseres Referent*innennetzwerks
• Koordination von Kooperationspartnern (v. a. NürnbergMesse) und Dienstleistern (z. B. Marketing)
• Datenpflege
• nach Absprache ggf. die Weiterentwicklung der LRZ und Legal Revolution Academy

Das bringst Du mit

• Entweder ein(e) abgeschl. Berufsausbildung/Studium in den Bereichen Recht oder Kongressmanagement und Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Kongressen
  oder eine mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation von Kongressen im Bereich Recht
• Neugier an neuen Prozessen und Themen
• ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten
• eine selbständige, effiziente und zielstrebige Arbeitsweise
• Dich zeichnen Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit aus
• sehr gute oder verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Routine im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und der einschlägigen Software und eine hohe IT-Affinität
• Verständnis für die Strukturierung und Steuerung von Prozessen

Das erwartet Dich

• die Chance, gemeinsam eine neue Leitkongressmesse aufzubauen!
• die Möglichkeit, die LEGAL REVOLUTION eigenverantwortlich zu gestalten und weiterzuentwickeln
• Raum für eigene, neue Ideen
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit
• ein kollegiales und dynamisches Team

Kongressmanager - Stellenbeschreibung zum Download (PDF)